SIer出身者のキャリア戦略基礎
SIer出身者のキャリア戦略基礎 今回はSIer・SEのキャリア戦略(キャリアプランニング)について書いていきます。今までの経験やスキルを活かしながら、より良いキャリアへと向かう一助になるかと思いますので、ぜひご一読くだ […]
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コンサル業界の職位による役割の変化 転職者の方から「コンサルティングファームではどのような役職があるのか」といった質問を受けることがあります。コンサルティングファームには部長や課長といった役職ではなく、パートナー、シニア […]
転職後の活躍スピードを決める“目標セット”と”ポジション確立” 転職は新しい会社に入社して終わりというわけではありません。むしろ、転職はなりたい姿へのスタートです。今回は、 […]
支援会社は「個の力」、事業会社は「組織力」 世の中の企業は大きくは支援会社と事業会社に分類され、そのどちらを選ぶかによってキャリアが大きく変わってきます。支援会社か事業会社を選ぶ際にも、将来から逆算して足元の転職先を選ぶ […]
キャリアを会社の部門から考える 将来どのようなことをしていきたいのかを転職者の方とお話していく際に、「どんな立場で何をしたいのか」とお伺いすることが多くあります。しかしながら、そもそもビジネスにおいて各部門がどのような役 […]
エージェントの醍醐味 転職者の方とお会いし、キャリアについてお話をしていると、必ずといっていいほど「私がなぜエージェントを仕事としているか」という話題になります。その際にお話しているエージェントのやりがいについて、雑記と […]
コンサル業界の提供価値の変化 コンサル業界の今後について語られるとき、多くは「デジタルトランスフォーメーション」や「総合ファーム化」といった動きが取り上げられることが多いと思います。コンサルティングファームは支援会社です […]
自由の国というイメージがあるアメリカも、かつては終身雇用であったことはあまり知られていません。アメリカも1970年代までは終身雇用であり、その終焉は情報産業の興隆によるものでした。 日本においてもバブルの崩壊とともに終身 […]
【インタビュー】日立製作所からコンサルへ「最終的な決め手はパートナーを目指せるか」 今回は日立製作所から総合系コンサルティングファームに転職し、活躍されている方にお話を伺いました。 日本を代表するSIerに勤めていた中で […]
【インタビュー】富士通からコンサルへ「積み上げてきた知見に固執しない勇気」 今回は富士通から総合系コンサルティングファームに転職し、活躍されている方にお話を伺いました。 日本を代表するSIerに勤めていた中で、なぜ敢えて […]