キャリアを会社の部門から考える
キャリアを会社の部門から考える 将来どのようなことをしていきたいのかを転職者の方とお話していく際に、「どんな立場で何をしたいのか」とお伺いすることが多くあります。しかしながら、そもそもビジネスにおいて各部門がどのような役 […]
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支援会社は「個の力」、事業会社は「組織力」 世の中の企業は大きくは支援会社と事業会社に分類され、そのどちらを選ぶかによってキャリアが大きく変わってきます。支援会社か事業会社を選ぶ際にも、将来から逆算して足元の転職先を選ぶ […]
転職後の活躍スピードを決める“目標セット”と”ポジション確立” 転職は新しい会社に入社して終わりというわけではありません。むしろ、転職はなりたい姿へのスタートです。今回は、 […]
「最速のキャリア戦略」を始めるにあたって ASSIGN(アサイン)の奥井亮と申します。私たちASSIGNのエージェントは、転職を「点」ではなく「線」として、つまり、なりたい姿へ近づく転職とするため、その先のキャリアまで描 […]
コンサル業界の職位による役割の変化 転職者の方から「コンサルティングファームではどのような役職があるのか」といった質問を受けることがあります。コンサルティングファームには部長や課長といった役職ではなく、パートナー、シニア […]
SIerとITコンサルは明確に異なる SIerからコンサルティングファームへ転職を考えている方から、「SEとITコンサルタントの違いが良くわからない」といった趣旨のご質問をよく受けます。どちらも上流からITを扱う、という […]
自分に合ったコンサルティングファームはどこか? コンサルティングファームについては、転職者の方から「コンサルの仕事の内容や企業を調べてみたがよくわからない」、「各ファームの違いが分からない」というお話を聞くことがよくあり […]
志望動機は”過去” “現在” “未来” に軸を通す 今回は、転職活動における面接対策について詳しく見ていきたいと思います。面接においては、見た目や話 […]
企業への応募方法とエージェントの見極め方 今回は、転職活動の進め方とスケジュールにおける、「アプライ(応募)」について詳しく見ていきたいと思います。アプライを単なる作業と考えてしまうと、意思決定をする段階で思わぬ障害が発 […]
SIer出身者のキャリア戦略基礎 今回はSIer・SEのキャリア戦略(キャリアプランニング)について書いていきます。今までの経験やスキルを活かしながら、より良いキャリアへと向かう一助になるかと思いますので、ぜひご一読くだ […]